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SA8000需提供的相關文件及記錄

 

  • 年齡證明(受雇時),身份證等(影印本)
  • 法規及符合性評估
  • 危害性辨識記錄
  • 勞動合同
  • 培訓記錄
  • 意外事故報告及統計
  • 消防和環保局發出之許可證/合格證
  • 消防設施維修,保養記錄
  • 安全工作條件監測報告及許可證(空氣,粉塵,化學品倉庫,叉車證,電工證等)
  • 火警等意外狀況演習記錄
  • 勞動和衛生局發出之許可證/合格證書(食堂、醫療等)
  • 未成年工體檢記錄
  • 食用水測試報告
  • 急救、談判記錄、集體談判合同
  • 工資記錄(含扣款/罰款記錄)
  • 員工懲戒記錄
  • 員工工作時數記錄(包括加班、請假)
  • 法定最低工資記錄及工資計算方式
  • 供應商評審及承諾記錄
  • 各種內外部溝通記錄(薪資比較,政府當局,法規等等)
  • 程序文件實施記錄
  • 員工性別、年紀、地區等統計資料
  • 勞保用品的發放記錄
  • 利益相關方的投訴及處理記錄
  • 社保的相關記錄
  • 勞動年審記錄
  • 公司的營業執照

 社會責任手冊

  • 拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01
  • 非強迫性工作程序 AP-02
  • 安全與衛生控制程序 AP-03
  • 培訓控制程序 AP-04
  • 新進員工培訓大綱 AP-05
  • 緊急事件應變程序 AP-06
  • 機械設備維修與保養控制程序 AP-07
  • 結社自由及集體談判工作程序 AP-08
  • 員工投訴控制程序 AP-09
  • 無歧視工作程序 AP-10
  • 懲戒性措施管制程序 AP-11
  • 工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12
  • 內部審核控制程序 AP-13
  • 內外部溝通控制程序 AP-14
  • 糾正及預防措施控制程序 AP-15
  • 供應商管理控制程序 AP-16
  • 文件與資料管理控制程序 AP-17
  • 法規與要求控制程序 AP-18

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